大家好！我是北區(qū)遼寧沈陽08組Cindy，很高興在這里給大家進行分享，我會將自己近8年來獵頭工作中一些心得體會分享給大家，希望職場新人也好、老鳥也罷都能從中得到新的知識及感悟。

目標決定方向，剛入獵頭行業(yè)首先要選定一個目標，有了目標就有了方向。把自己的目標定位到自己未來要做哪個行業(yè)，比如金融、互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)等等；然后選定一個領域，比如金融--投研方向，互聯(lián)網(wǎng)--技術方向，地產(chǎn)--設計方向等等；接下來再了解領域內(nèi)的具體職位，比如金融--投研方向--基金經(jīng)理、研究員，互聯(lián)網(wǎng)--技術方向--Java、iOS、測試、研發(fā)，地產(chǎn)--設計方向--建筑、景觀、電氣、暖通設計。最后了解素質(zhì)模型，這些崗位有什么樣的關鍵的要求，候選人具備什么硬件素質(zhì)才能符合要求等，比如研究員要2-3年行業(yè)研究經(jīng)驗，金融學相關專業(yè)；Java、iOS要計算機及相關專業(yè)等等。

態(tài)度決定一切，沒有什么事情是做不好的，關鍵是你的態(tài)度問題。在事情還沒有開始嘗試的時候，你就認為它不可能成功，那它當然也不會成功?；蛘吣阍谧鍪虑榈臅r候不認真，那么事情大概率也不會有好的結果。就好比我們獵頭在操作職位、搜索簡歷、電話溝通、協(xié)調(diào)面試、談薪、入職等，在這整個過程中，會遇到很多意想不到的問題和困難，這時是否能成功offer就要看以什么樣的態(tài)度去面對和解決這問題和困難。我們對事情采取什么樣的態(tài)度，就會在有意識或者無意識間讓我們對這件事情付出的時間和精力有不一樣的偏向，那最后就會結出不一樣的果實。所以，一切歸結為態(tài)度，豐碩果實的前提就是態(tài)度！

2、不斷學習提升自我的文化底蘊及視野，打好基礎，已備后續(xù)“建樓”之需，一步一個腳印，堅定的走向目標，擁抱屬于自己的那一份成功。